Facebook a déclaré devoir recruter « des milliers d’employés dans l’année qui vient », selon les déclarations mi décembre de la directrice d’exploitation de cette énorme firme Sheryl Sandberg. Ces embauches seraient dues à la forte croissante du réseau social et surtout à son introduction en bourse qui serait prévue entre avril et juin 2012 et qu’elle espère lever quelques dizaines milliards de dollars.
A ce jour, le groupe est composé de 3.000 employés répartis dans le monde. Ce recrutement viserait des postes d’ingénieurs pour son siège de Palo Alto en Californie, à Seattle (son 2ème centre) mais aussi à New York, lieu où sont situés jusqu’alors uniquement ses services marketing et recrutement RH.
C’est à New York que l’appel d’offre a commencé. Le bras droit de Zuckerberg, Sheryl Sandberg n’a pas déclaré un nombre exacte de personnes recherchées. Les seules informations que nous possédons sont sur la rapidité de ces embauches « aussi vite que possible » et sur l’interrogation d’un déménagement possible des bureaux de New York qui seraient trop petits pour le nombre d’employés à venir.
Rapelons que Facebook représente 800 millions d’utilisateurs mondial, un chiffre d’affaires publicitaire de 4 milliards de dollars en 2011 et 500 actionnaires privés.
Alors, n’attendez plus et tentez votre chance !!
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